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Dirk2022-11-06T15:53:52+01:00

Projekt „Neue Arbeitswelt“ bei der SENEC GmbH

Dirk2023-02-01T11:18:47+01:00

Thüringer Zentrum für interkulturelle Öffnung: Umgang mit Komplexität und Veränderung

Isabelle2022-11-06T15:51:30+01:00

Organisationsentwicklung im Fahrradies

Dirk2022-11-06T15:54:50+01:00

Dr. Babor GmbH & Co. KG: Talente als Revolutionäre der modernen Arbeitswelt

Dirk2023-02-01T11:26:25+01:00

Agilität im Hochschulmanagement der HS-Mittweida

Dirk2023-02-01T11:28:54+01:00

Bitkom Akademie: Digitale Teams – erfolgreiche virtuelle Zusammenarbeit gestalten

Dirk2022-11-06T15:57:39+01:00

IKEA Chemnitz: Umgang mit Komplexität und Veränderung

Dirk2023-02-01T11:31:24+01:00

Klöckner & Co: Change Communication im Rahmen der Einführung von DigiDesk als Social Intranet

Dirk2023-01-24T15:19:51+01:00

Forschungsprojekt Digitale Teams: Digitalisierung für verteilte Teams in ländlichen Regionen

Dirk2023-02-01T11:34:10+01:00

SachsenEnergie: Preisgekröntes Energieträger­programm zur Nachwuchsförderung

Dirk2022-11-06T16:05:24+01:00

eins energie in Sachsen: “Agile Produktentwicklung“

Dirk2023-02-01T11:36:21+01:00

ENTEGA: Doppelt aus­gezeichnete Kulturentwicklung durch Talent Management

Dirk2023-02-01T11:46:43+01:00

Energie- und Wasserwerke Bautzen: Entwicklung einer digitalen Kundenschnittstelle

Dirk2023-02-01T11:53:50+01:00

Forschungsprojekt futureTEX: Zukunft für schrumpfende Industrien durch Open Innovation und Wissensmanagement

Dirk2023-02-01T12:07:18+01:00

GASAG Gruppe: Preisgekrönte Kulturinitiative XPLORE im Zuge der Einführung von Office365

Dirk2023-02-06T08:58:30+01:00

Gelsenwasser: Social Intranet-Einführung als Startpunkt für neue, digitale Arbeitsweisen

Dirk2023-02-01T12:13:09+01:00

Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ): Change Management, Kommunikation und Befähigung im Zuge der weltweiten Einführung von Microsoft365

Dirk2022-11-06T16:15:52+01:00

Industrie 4.0 Powered by Actemium

Dirk2023-02-01T12:18:24+01:00

ifm : Strategisches Wissensmanagement – Auf dem Weg zu weltweit vernetzten und lernenden Organisation

Dirk2023-02-01T12:20:36+01:00

Leipziger Gruppe: Erlebnis-Tour New Work – neue Arbeitswelten erlebbar gemacht

Dirk2023-02-01T12:23:50+01:00

Leipziger Verkehrsbetriebe: Vernetzung und Wir-Gefühl in der digitalen Arbeitswelt

Dirk2022-11-06T16:20:16+01:00

LOTTO Bayern: Team-Coaching in Vorbereitung auf die erfolgreiche Einführung eines neuen Intranets

Dirk2022-11-06T16:21:21+01:00

Mellowmessage GmbH: Der mutige Weg zur Gestaltung einer Integral-Evolutionären-Organisation

Dirk2022-11-06T16:22:17+01:00

N-ERGIE IT GmbH: Change Management für die agile Transformation

Dirk2022-11-06T16:24:06+01:00

NeulandQuartier: Strategische Neuausrichtung trifft moderne Organisations­entwicklung

Dirk2023-02-01T12:26:37+01:00

ONTRAS: Initiierung und Begleitung der Initiative „Arbeitswelt 2020“

Dirk2023-02-01T12:28:41+01:00

ONTRAS.Connect: BootCamp für Redakteure im neuen Digital Workplace

Dirk2023-02-01T12:30:40+01:00

Sparkasse Paderborn-Detmold: Orientierungs-Workshop „Agiler Befreiungsschlag“

Dirk2023-02-01T12:32:44+01:00

Sport-Thieme: Lernreise Agiltät und Einführung von Praktiken für das erfolgreiche Strategische Priorisieren

Kompaktkurs Mehr Selbstwirksamkeit im Job: Den inneren Glaubenssätzen auf der Spur!

Kompaktkurs:


Mehr Selbstwirksamkeit


im Job


Die resiliente Organisation

Resilienz und


Mindfulness:


Das Neue


sicher und


bewusst


gestalten


Virtual Reality – Die Kollaboration der Zukunft  

Virtual Reality

Virtual Reality –


Die Kollaboration


der Zukunft


Konzeption & Umsetzungsbegleitung moderner Talent-Management-Programme

Konzeption &


Umsetzung


moderner Talent-


Management-


Programme


Simulation: Moderne Entscheidungspraktiken, die mehr Verantwortungsübernahme generieren

Simulation: Moderne


Entscheidungs-


praktiken für mehr


Verantwortungs-


übernahme


 


Einstieg ins agile Arbeiten mit der Dombau-Simulation

Einstieg ins agile


Arbeiten mit der


Dombau-


Simulation


Begleitung bei der Etablierung und Umsetzung von Lernreisen und Lerncommunities

Begleitung bei der


Etablierung und


Umsetzung von


Lernreisen und


Lerncommunities


Virtuelle Teamentwicklung und Mobiles Arbeiten

Virtuelle


Teamentwicklung


und Mobiles


Arbeiten


Virtuelle Führung in digitalen Kompakt-Modulen

Kompakte Online-


Workshops, die


Führungskräfte


stärken, verteilte


Teams zu leiten


 


Orientierungsworkshop: Agiler Befreiungsschlag

Orientierungs-


workshop:


Agiler


Befreiungsschlag


Kompaktkurs: Microsoft Teams – Hybride Zusammenarbeit effektiv gestalten

Kompaktkurs:


Hybride Zusammenarbeit


mit Microsoft


Teams


Change-Story-Workshop für Ihre Digital-Workplace-Initiative

Change-Story-


Workshop für Ihre


Digital-Workplace-


Initiative


Wertedialog: Denn neue Arbeitswelten brauchen das richtige Miteinander

Wertedialog:


Denn neue


Arbeitswelten


brauchen das


richtige Miteinander


Lerneffekte aus der Krise ziehen und die Zukunft gestalten

Lerneffekte aus


der Krise ziehen


und die Zukunft


gestalten


Big Picture Entwicklung zum Projektstart

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