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Dirk2026-04-30T14:02:27+02:00

Optimierung hybrider Arbeitsmodelle: Einblicke in SENECs erfolgreiche Transformation

Dirk2026-04-30T13:52:09+02:00

Thüringer Zentrum für interkulturelle Öffnung: Umgang mit Komplexität und Veränderung

Isabelle Schemion2026-04-30T14:02:26+02:00

Organisations­entwicklung
im Fahrradies

Dirk2026-04-30T13:52:08+02:00

Kultur- und Kompetenz­entwicklung für die Möglichmacher einer klimaneutralen Zukunft

Dirk2026-04-30T13:52:08+02:00

Wissenstransfer in Leipzig: So gelingt der Führungskräftewechsel ohne Know-How-Verlust

Dirk2026-04-30T13:52:06+02:00

BSR macht’s vor: mit neuen Führungsrollen und Arbeitsweisen in eine saubere Zukunft.

Isabelle Schemion2026-04-30T13:59:36+02:00

Methodenbooster für moderne Zusammenarbeit

Dirk2026-07-12T16:40:20+02:00

Berliner Stadtwerke:
M365 Adoption mit Twist

Dirk2026-04-30T14:02:28+02:00

Dr. Babor GmbH & Co. KG:
Talente als Revolutionäre
der modernen Arbeitswelt

Dirk2026-04-30T14:03:05+02:00

Agilität im
Hochschulmanagement
der HS-Mittweida

Dirk2026-04-30T14:03:06+02:00

Bitkom Akademie:
Digitale Teams – erfolgreiche virtuelle Zusammenarbeit gestalten

Dirk2026-04-30T14:02:29+02:00

IKEA Chemnitz:
Umgang mit Komplexität
und Veränderung

Dirk2026-04-30T13:56:00+02:00

Klöckner & Co: Change Communication im Rahmen der Einführung von DigiDesk als Social Intranet

Dirk2026-04-30T13:58:17+02:00

Forschungsprojekt Digitale Teams: Digitalisierung für verteilte Teams in ländlichen Regionen

Dirk2026-04-27T15:23:33+02:00

SachsenEnergie: Preisgekröntes Energieträger­programm zur Nachwuchsförderung

Dirk2026-04-27T15:21:29+02:00

Agile Produktentwicklung im Dreiklang von Design Thinking, Lean StartUp und Scrum/Kanban

Dirk2026-04-27T15:23:34+02:00

ENTEGA: Doppelt aus­gezeichnete Kulturentwicklung durch Talent Management

Dirk2026-04-27T15:23:35+02:00

Energie- und Wasserwerke Bautzen: Entwicklung einer digitalen Kundenschnittstelle

Dirk2026-04-30T13:58:18+02:00

Forschungsprojekt futureTEX: Zukunft für schrumpfende Industrien durch Open Innovation und Wissensmanagement

Dirk2026-04-27T15:23:35+02:00

GASAG Gruppe: Preisgekrönte Kulturinitiative XPLORE im Zuge der Einführung von Office365

Dirk2026-04-27T15:23:36+02:00

Gelsenwasser: Social Intranet-Einführung als Startpunkt für neue, digitale Arbeitsweisen

Dirk2026-04-30T13:59:36+02:00

GIZ: Weltweit unter einem digitalen Dach! Wie die Einführung von IDA gelang.

Dirk2026-04-30T13:56:01+02:00

Industrie 4.0 Powered by Actemium

Dirk2026-04-30T13:56:02+02:00

ifm : Strategisches Wissensmanagement – Auf dem Weg zu weltweit vernetzten und lernenden Organisation

Dirk2026-04-30T13:52:10+02:00

Leipziger Gruppe: Erlebnis-Tour New Work – neue Arbeitswelten erlebbar gemacht

Dirk2026-04-30T13:52:10+02:00

Leipziger Verkehrsbetriebe: Vernetzung und Wir-Gefühl in der digitalen Arbeitswelt

Dirk2026-04-30T14:02:30+02:00

LOTTO Bayern: Team-Coaching in Vorbereitung auf die erfolgreiche Einführung eines neuen Intranets

Dirk2026-04-30T14:02:31+02:00

Mellowmessage GmbH: Der mutige Weg zur Gestaltung einer Integral-Evolutionären-Organisation

Dirk2026-04-30T13:58:19+02:00

N-ERGIE IT GmbH: Change Management für die agile Transformation

Dirk2026-04-30T14:02:31+02:00

NeulandQuartier: Strategische Neuausrichtung trifft moderne Organisations­entwicklung

Dirk2026-04-27T15:24:11+02:00

ONTRAS: Initiierung und Begleitung der Initiative „Arbeitswelt 2020“

Dirk2026-04-30T14:04:01+02:00

ONTRAS.Connect:
BootCamp für Redakteure im neuen Digital Workplace

Dirk2026-04-30T14:03:49+02:00

Sparkasse Paderborn-Detmold: Orientierungs-Workshop „Agiler Befreiungsschlag“

Dirk2026-04-30T14:04:21+02:00

Sport-Thieme: Lernreise Agiltät und Einführung von Praktiken für das erfolgreiche Strategische Priorisieren