Das Programm wurde iterativ entwickelt und folgt dadurch den Anforderungen und Bedürfnissen der Teilnehmenden. Die Talente gestalten im hohen Maße mit und übernehmen Verantwortung für ihre Entwicklung. Dabei wird nicht nur auf die nächste Karrierestufe geschaut, sondern eine eigene Arbeitsvision herausgearbeitet, um die persönliche Wirksamkeit maximal zu erhöhen. Daraus entstanden einzigartige Karrieremosaike mit vielfältigen Entwicklungsbereichen, die individuell und gemeinsam im Talent-LAB vorangetrieben werden. So hat die BABOR BEAUTY GROUP ihr Ohr ganz nah an den Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden, woraus sich konkrete Ansätze für die Organisations- und Kulturentwicklung und wertvolle Beiträge zur Stärkung der Arbeitgebermarke ergeben.

Unsere Leistungen im Überblick: Konzeption eines innovativen Pilotprogrammes | Strategische Beratung sowie Begleitung im Rahmen eines iterativen, prozessorientierten Vorgehens | Konzeptionelle und inhaltliche Unterstützung im Rahmen der Kommunikationskampagne zur Gewinnung passender Kandidat:innen | Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen des Auswahlverfahrens | Konzeption und Durchführung von (offenen) Vernetzungsveranstaltungen | Konzeption und Durchführung von diversen Lern- und Befähigungsformaten hinsichtlich moderner Arbeitsweisen (z.B. Selbstwirksamkeit, moderne Führung, Agilität und digitale Kompetenzen) sowie Förderung einer innovativen und nutzerorientierten Projektbearbeitung | Externe Entwicklungsbegleitung und Coaching-Maßnahmen für die Talente