„Ich bin überzeugt, dass wir gestärkt aus der Krise hervorgehen, wenn wir das Momentum nutzen und die Veränderungen angehen, die wir jetzt brauchen.“
„Unsere Digitalen Initiativen wurden durch Corona überrannt. Wie passen die alten und neuen Tools zueinander und das vor allem so, dass es uns als Organisation wirklich voranbringt?”
“Wenn wir das mobile Arbeiten nachhaltig etablieren, können wir für unseren Büro-Neubau massiv Fläche sparen. Wie kann das aussehen?”
„Die mobile Arbeitswelt von morgen ist plötzlich da. Wie sorgen wir dafür, dass die positiven Effekte nachhaltig überdauern?”
„Corona hat New Work extrem gepusht. Jetzt müssen wir in der Führung, Zusammenarbeit aber auch jeder für sich lernen, richtig damit umzugehen.“
Ganzheitlich gedachte Konzepte für mobiles Arbeiten vom Home Office, über New Work Spaces, Coworking Spaces im Büro bis hin zu Shared Ratio für Büro-Umzüge, verbunden mit darauf abgestimmten virtuellen Arbeitsweisen und der dafür nötigen Kultur-Veränderung
Begleitung Ihrer Initiativen zur Einführung digitaler Arbeitswelten bspw. mit Microsoft 365 von der Bestandsaufnahme und Anforderungsanalyse für ganzheitliches Wissensmanagement und moderne Arbeitsprozesse über die Entwicklung einer mit der IT abgestimmten Change-Roadmap bis hin zur Begleitung der Einführung
Begleitung bei der Veränderung in machbaren Schritten zu einer anpassungsfähigen, agilen und vernetzten Organisation mit einem dazu passendem Führungsverständnis, modernen Management-Methoden für die Strategie- und Zielführung (bspw. OKR) und Praktiken für mehr Selbstverantwortung und Entscheidungskompetenz
Trainings, Workshops, Webinare und Coachings rund um agiles Arbeiten, effektive virtuelle Zusammenarbeit dezentraler Teams sowie moderne Führung.
Moderne Lernwelten im Rahmen von Talent Management und Führungskräfteentwicklung mit erlebnisorientierten Praxisformaten durch Simulationen, Kartenspiele etc., e-Learning, Etablierung von Lern-Netzwerken (Communities) und der Einführung flexibler Entwicklungspfade (Karrieremosaik)
Unsere Idee – ein flächendeckendes Konzept von New Workspaces in ländlichen Räumen Mitteldeutschlands, sinnhaft ausgestaltet, mit innovativen virtuellen Arbeitsumgebungen und moderner digitaler Ausstattung. Entwickeln Sie mit uns gemeinsam ein Konzept für die Zusammenarbeit von morgen: Wie müsste das Konzept ausgestaltet sein, damit die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgedeckt sind?
Wir leben als Unternehmen selbst das, was in vielen Medien als die „Moderne Arbeitswelt“ beschrieben wird: Soziale Technologien und mobiles Arbeiten statt Büro, flexible Arbeitszeiten und –orte statt Arbeit nach Stechuhr, Netzwerken statt Aufbau starrer Hierarchiestrukturen und Teamverantwortung statt One-Man-Show.
Dabei sind wir nicht nur in Leipzig vertreten, sondern verteilt im ganzen Bundesgebiet
– sogar in einem Haus auf Rädern:
Wir verstehen uns als “Lebendexperiment” und lassen Sie gerne an unserer Art zu Arbeiten teilhaben – werfen Sie doch mal einen Blick hinter die Kulissen:
Webversion der Präse Avi Case Agile Organisation
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Interessieren Sie sich dafür, wie wir genau vorgehen? Benötigen Sie Unterstützung bei der Einführung von verteiltem Arbeiten? Haben Sie Interesse an einem unserer Vorträge oder Webinare? Was immer es ist, wir unterstützen Sie!
Nutzen Sie einfach unserer Kontaktformular, schreiben Sie uns eine E-Mail oder greifen Sie zum Hörer – wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage.
AviloX GmbH
c/o Basislager Coworking
Peterssteinweg 14
D – 04107 Leipzig
✆ +49 341 686 991 29
✉ contact@AviloX.de
Wir stehen für eine offene Gesellschaft, für Demokratie und Freiheit.
Daher möchten wir aufmerksam machen auf starke Initiativen und Netzwerke, die Bewegung erzeugen.
Die OFFENE GESELLSCHAFT ist eine davon.
