#NewWork ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab Frühjahr/Sommer 2019 einen Werkstudenten und erfahrene Berater, die uns im Projektgeschäft unterstützen.
Begleitung und strategische Beratung auf dem Weg in die agile, vernetzte Organisation mit neuen Organisationsstrukturen, flexiblen Arbeitsmodellen, moderner Arbeitsplatzgestaltung und virtuellen Arbeitsumgebungen
Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung auf dem Weg in die Arbeitswelt 4.0 von Inspirationsworkshops über Fahrplanentwicklung bis zur Prozessbegleitung bei Technologieeinführungen
Training und Kompetenzentwicklung zu digitaler Führung und Zusammenarbeit sowie Etablierung moderner Formen der Zusammenarbeit (z. B. Selbstorganisation, agile Teams)
Von der Neuausrichtung und Transformation von HR-Bereichen bis zur Gestaltung neuer Formen der Weiterbildung mit Blended Learning, e-learning sowie Talentmanagement im Zusammenhang mit New Work
Gestaltung offener Innovationsprozesse und Netzwerkstrukturen von der Einführung kreativitätssteigernder Methodensets bis zu Kulturentwicklung für mehr Ideen- und Wissensfluss
Anwendungsfälle erkennen, Pilotprojekte begleiten, Akzeptanz zur Auseinandersetzung mit neuen Technologietrends fördern auf der Basis humanzentrierter Ansätze bei Digitalisierungsinitiativen
Lassen Sie uns den Herausforderungen der Digitalisierung gemeinsam begegnen, ganzheitlich auf Ihr Unternehmen schauen und dafür sorgen, dass moderne Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation Sie strategisch voranbringen.
Hier finden Sie eine Auswahl unserer Einstiegsmöglichkeiten:
Wir leben als Unternehmen selbst das, was in vielen Medien als die „Moderne Arbeitswelt“ beschrieben wird: Soziale Technologien und mobiles Arbeiten statt Büro, flexible Arbeitszeiten und –orte statt Arbeit nach Stechuhr, Netzwerken statt Aufbau starrer Hierarchiestrukturen und Teamverantwortung statt One-Man-Show.
Dabei sind wir nicht nur in Leipzig vertreten, sondern verteilt im ganzen Bundesgebiet
– sogar in einem Haus auf Rädern:
Wir verstehen uns als “Lebendexperiment” und lassen Sie gerne an unserer Art zu Arbeiten teilhaben – werfen Sie doch mal einen Blick hinter die Kulissen:
18_08-AviloX-Case-Agile-Organisation
.
Datum: 19.06.2019
Ort: digital
ENTDECKEN SIE WEITERE PUBLIKATIONEN IN UNSEREM ARCHIV Talente als Kulturentwickler von Morgen Artikel in Energiekarriere, Dezember 2018 Mehr als nur Trainings. Unser Kunde ENTEGA setzt auf Talente, die das Unternehmen …
Arbeiten ohne Anwesenheitspflicht und ohne Zeitvorgaben klingt für Viele wie ein wahrgewordener Traum Wer uns kennt oder sich über uns und unsere Arbeitsweisen informiert, der stößt sehr schnell darauf, dass …
Ich liebe New Work. Aber muss ich jetzt wirklich auch noch WhatsApp und Co. bespielen? Mein erster digitaler Kanal mit AviloX war WhatsApp. Bisher war Ruhe auf meinem Handy und …
„Transparentes Arbeiten“ in virtuellen Teams sorgt bei unseren Kunden für leuchtende Augen und Sorgenfalten zugleich. Bei uns ist es nicht anders. In digitalen Teamräumen diskutieren wir offen Lösungsansätze, teilen noch …
Wir stehen für eine offene Gesellschaft, für Demokratie und Freiheit.
Daher möchten wir aufmerksam machen auf starke Initiativen und Netzwerke, die Bewegung erzeugen.
Die OFFENE GESELLSCHAFT ist eine davon.
