Hybrides Arbeiten und Arbeitsplatz­gestaltung

Hybrides Arbeiten ermöglicht Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiheit in der Wahl ihrer Arbeitsorte und -zeiten. Unternehmen bietet er die große Chance, sich von traditionellen Bürokonzepten zu lösen und Zusammenarbeit generell neu zu denken.

Hybrides Arbeiten – eine Herausforderung

Hybrides Arbeiten ist gar nicht so einfach umzusetzen, wenn wir es gewohnt sind, dem eigenen Schreibtisch, klar geregelten Arbeitszeiten und der Zusammenarbeit in Präsenz einen traditionell hohen Stellenwert beizumessen! Die gute Nachricht ist: Es gibt in der mobilen Arbeitswelt von Morgen mehr zu gewinnen als zu verlieren. Dies bedeutet allerdings tiefere Veränderungen der Arbeitskultur und Arbeitsweisen, die weit über betriebliche Regelungen, die Ausstattung der Mitarbeitenden oder Raumbuchungs-Systeme hinausgehen.

Lasst uns diesen Weg gern gemeinsam beschreiten. Wir unterstützen dabei, die Bedarfe der Mitarbeitenden sowie der Arbeitsprozesse bestmöglich abzubilden und daraus passende Konzepte für eine flexiblere Arbeitsorganisation und Raumgestaltung zu entwickeln und einzuführen. Dabei setzen wir auf möglichst große Freiheitsgrade statt starrer Strukturen und befähigen die Führungskräfte und Teams, aus einer Vielfalt von Möglichkeiten peu à peu die für sich geeigneten Wege effizienten hybriden Arbeitens zu finden.

Mit unseren Partnern und Experten für moderne Raumgestaltung bringen wir Ihre Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Kultur, Raum und Arbeitsprozessen Schritt für Schritt in die Realität.

Übrigens:

Auch Künstliche Intelligenz (KI) kann bei der Entwicklung von Konzepten für eine flexible Arbeitsorganisation und Raumgestaltung eingesetzt werden.  Darüber hinaus kann KI bei der Change-Kommunikation und der Aktivierung und Beteiligung von Stakeholdern unterstützen. Gemeinsam mit unseren Partner- und Dienstleister:innen lassen wir euch ankommen in der Welt der Künstlichen Intelligenz. Von Impulsvorträgen zu neuesten Entwicklungen und Trends der KI-Technologie bis hin zu Adoption-Workshops und einer erfolgreichen Implementierung von KI-Lösungen im Unternehmen: wir machen euch und euer Unternehmen fit für die Zukunft!

Hybrides Arbeiten und Arbeitsplatzgestaltung – Unsere Leistungen

  • Initiierung einer Startphase mit einem für Ihr Unternehmen passenden Vorgehen
  • Durchführung von Anforderungs-Workshops mit den charakteristischen Mitarbeitergruppen
  • Zusammenführung der Ergebnisse in den Dimensionen Zusammenarbeit/ Kultur, Raumgestaltung und Arbeitsprozesse
  • Entwicklung einer Roadmap für kurzfristige wie langfristige Umsetzungsmaßnahmen
  • Einbezug von Management und Führungskräften an entscheidungsrelevanten Stellen
  • Prozessbegleitende Fachberatung bei kulturellen bzw. räumlichen Fragestellungen
  • Agile Prozessmoderation und -steuerung im Rahmen der Arbeit des Kernteams

  • Beteiligungsorientierte Workshops für eine begeisternde gemeinsame Vision des künftigen Arbeitens in Ihrer Organisation
  • Aufbereitung der Ergebnisse in Form einer Vision, bei Bedarf auch mit grafischer Aufbereitung
  • Beratung bei der Kommunikation der Vision ins Unternehmen (und bei Bedarf auch nach außen)

  • Begleitung von Pilotteams zur Verprobung hybrider Arbeitsmodelle (inkl. Messung von Effekten)
  • Erfahrungstransfer ins gesamte Unternehmen im Rahmen von Austausch-Communities
  • Befähigungsformate für hybride, mobile und digitale Arbeitsweisen für Arbeitsteams oder spezifische Zielgruppen
  • Beratung im Rahmen der Change-Kommunikation
  • Beratung im Rahmen der Aktivierung und Beteiligung entscheidender Stakeholder

Unsere Referenzen