Aktuelles
Von der Beratung zur Beherbergung: Die Entstehung meines Waldquartiers „Harzverbunden“
Ein persönlicher Erfahrungsbericht über Mitarbeiterentwicklung und wie großes daraus entstehen kann.
10 Kernerkenntnisse für die Zukunft von PE und OE
Multiple Krisen, die Digitalisierung, der demografische Wandel und immer dynamischer werdende Märkte üben steigenden Veränderungsdruck auf Organisationen aus und fordern auch Organisations- und Personalentwicklung auf sich zu verändern. Doch wie kann und muss diese Veränderung aussehen?
Förderprogramm: Große Ideen brauchen Experimentierräume
Sie wollen innovative Arbeitsansätze zur Stärkung der organisationalen Resilienz entwickeln? Die Initiative „neue Qualität der Arbeit“ (INQA) unterstützt Sie mit ihrem Förderprogramm dabei!
Wir machen Organisationsentwicklung und reden nicht nur darüber
Warum Organisationsentwicklung auch hin und wieder Präsenz braucht
Hallenser Fahrradladen auf dem Weg zu New Work
Organisationsentwicklung im Fahrradies - „Damit die Schmiere im Team
Zeit zum Handeln:
Organisationen und Gemeinwohl
Für uns ist die Arbeitswelt der Ort, um Gesellschaft positiv zu entwickeln. Wir setzen dafür auf flexible Arbeitsmodelle, die Freiräume schaffen für individuelle Vorhaben und eben auch privates Engagement. Doch manchmal braucht es mehr als „nur“ Zeit, damit Ideen und Vorhaben nicht im Alltag versinken.