Aktuelles
AviloX Offsite: Gemeinsam wachsen, reflektieren und Kundenbeziehungen stärken
Offsite bei AviloX bedeutet: endlich mal alle Kolleg:innen live und in Farbe wiedersehen, endlich mal Zeit für uns! Aber so ganz ohne Kunden können wir dann irgendwie doch nicht...
Einblicke in unser Organisationsmodell
Unser Cluster Lead für Organisationsentwicklung Nadine berichtet über ihre Rolle. Nadine wurde von uns im November in einer kollegialen Rollenwahl zum Cluster Lead gewählt – sie ist damit treibende Kraft eines Clusters.
Von der Beratung zur Beherbergung: Die Entstehung meines Waldquartiers „Harzverbunden“
Ein persönlicher Erfahrungsbericht über Mitarbeiterentwicklung und wie großes daraus entstehen kann.
10 Kernerkenntnisse für die Zukunft von PE und OE
Multiple Krisen, die Digitalisierung, der demografische Wandel und immer dynamischer werdende Märkte üben steigenden Veränderungsdruck auf Organisationen aus und fordern auch Organisations- und Personalentwicklung auf sich zu verändern. Doch wie kann und muss diese Veränderung aussehen?
Förderprogramm: Große Ideen brauchen Experimentierräume
Sie wollen innovative Arbeitsansätze zur Stärkung der organisationalen Resilienz entwickeln? Die Initiative „neue Qualität der Arbeit“ (INQA) unterstützt Sie mit ihrem Förderprogramm dabei!
Wir machen Organisationsentwicklung und reden nicht nur darüber
Warum Organisationsentwicklung auch hin und wieder Präsenz braucht