Lea Schwilk
Was zeichnet mich aus?
Mit meiner strukturierten Art behalte ich selbst in komplexen Projekten noch den Überblick
Für was man mich auch um 3 Uhr nachts wecken kann?
Schokolade
Meine Qualifikationen
- Master of Arts (M.A.) in Interkulturelle Personalentwicklung
und Organisationsentwicklung - Bachelor of Arts (B.A.) in Deutsch-französische Studien: Grenzüberschreitende Kommunikation und Kooperation Licence d‘Etudes franco-allemandes: Communication et coopération transfrontalière
- Zertifikat „Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen“
- Zertifikat „DiSG-Trainerin“ (berechtigt Seminare & Beratungen mit dem DiSG Modell durchzuführen)
- Zertifikat „Grundlagen Lean Management“
- Zertifikat „Social Media Marketing“
- Zertifikat „Suchmaschinenoptimierung (SEO)“
- Zertifikat „Interkulturelles Assessment Center“
- Zertifikat „Interkulturelles Teambuilding“
- Seminar „Agile Führung“
Einblicke in eine Auswahl meiner Projekte
Entega AG
Beratung bei der iterativen Entwicklung und Operationalisierung einer zukunftsgerichteten und mit den Unternehmenszielen verknüpften HR-Strategie
Rolle: Beraterin
Preise: Gewinner des HR Energy Awards 2018 sowie des HR Excellence Awards 2018
GASAG
GASAG XPLORE Kulturinitiative mit Einführung Office 365
Rolle: Change-Beratung und Fachberatung sowie Workshop-Moderation der dazugehörigen Befähigungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Preis: Gewinner des HR Energy Awards 2019
ONTRAS
Einführung von ONTRAS.Connect als Social Intranet sowie Einführung Arbeitswelt 2020
Rolle: Strategische Beratung sowie Change-Beratung mit integriertem Stakeholdermanagement; agile Fachberatung sowie Begleitung des Veränderungsprozesses inkl. Workshop-Moderation der dazugehörigen Kommunikations-, Befähigungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Preis: Gewinner des HR Energy Awards 2020
Klöckner & Co
Change Communication im Rahmen der Einführung von DigiDesk als Social Intranet bei Klöckner & Co
Rolle: Change-Beratung und Fachberatung zu den Kommunikations- und Befähigungsmaßnahmen im Rahmen des internationalen Rollouts des Intranets auf Basis von M365
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Weltweite Einführung von IDA als digitaler Arbeitsplatz
Rolle: Multiplikatoren-Workshops, Fachberatung zur Einführung eines Social Intranets inkl. Befähigung der Redakteur:innen, Bereichsworkshops im Rahmen des internationalen Rollouts des digitalen Arbeitsplatzes mit Fachberatung im Umgang mit M365
GELSENWASSER AG
Ein Versorgungsunternehmen setzt auf Partizipation und erhält NAVI: ein Social Intranet von allen und für alle
Rolle: Projektkoordination und Begleitung des Veränderungsprozesses sowie Workshop-Moderator der dazugehörigen Kommunikations-, Befähigungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Ich spreche
deutsch
französisch
englisch
italienisch
russisch
Lea Schwilk
Was zeichnet mich aus?
Mit meiner strukturierten Art behalte ich selbst in komplexen Projekten noch den Überblick
Für was man mich auch um 3 Uhr nachts wecken kann?
Schokolade
Meine Qualifikationen
- Master of Arts (M.A.) in Interkulturelle Personalentwicklung
und Organisationsentwicklung - Bachelor of Arts (B.A.) in Deutsch-französische Studien: Grenzüberschreitende Kommunikation und Kooperation Licence d‘Etudes franco-allemandes: Communication et coopération transfrontalière
- Zertifikat „Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen“
- Zertifikat „DiSG-Trainerin“ (berechtigt Seminare & Beratungen mit dem DiSG Modell durchzuführen)
- Zertifikat „Grundlagen Lean Management“
- Zertifikat „Social Media Marketing“
- Zertifikat „Suchmaschinenoptimierung (SEO)“
- Zertifikat „Interkulturelles Assessment Center“
- Zertifikat „Interkulturelles Teambuilding“
- Seminar „Agile Führung“
Einblicke in eine Auswahl meiner Projekte
Entega AG
Beratung bei der iterativen Entwicklung und Operationalisierung einer zukunftsgerichteten und mit den Unternehmenszielen verknüpften HR-Strategie
Rolle: Beraterin
Preise: Gewinner des HR Energy Awards 2018 sowie des HR Excellence Awards 2018
GASAG
GASAG XPLORE Kulturinitiative mit Einführung Office 365
Rolle: Change-Beratung und Fachberatung sowie Workshop-Moderation der dazugehörigen Befähigungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Preis: Gewinner des HR Energy Awards 2019
ONTRAS
Einführung von ONTRAS.Connect als Social Intranet sowie Einführung Arbeitswelt 2020
Rolle: Strategische Beratung sowie Change-Beratung mit integriertem Stakeholdermanagement; agile Fachberatung sowie Begleitung des Veränderungsprozesses inkl. Workshop-Moderation der dazugehörigen Kommunikations-, Befähigungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Preis: Gewinner des HR Energy Awards 2020
Klöckner & Co
Change Communication im Rahmen der Einführung von DigiDesk als Social Intranet bei Klöckner & Co
Rolle: Change-Beratung und Fachberatung zu den Kommunikations- und Befähigungsmaßnahmen im Rahmen des internationalen Rollouts des Intranets auf Basis von M365
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Weltweite Einführung von IDA als digitaler Arbeitsplatz
Rolle: Multiplikatoren-Workshops, Fachberatung zur Einführung eines Social Intranets inkl. Befähigung der Redakteur:innen, Bereichsworkshops im Rahmen des internationalen Rollouts des digitalen Arbeitsplatzes mit Fachberatung im Umgang mit M365
GELSENWASSER AG
Ein Versorgungsunternehmen setzt auf Partizipation und erhält NAVI: ein Social Intranet von allen und für alle
Rolle: Projektkoordination und Begleitung des Veränderungsprozesses sowie Workshop-Moderator der dazugehörigen Kommunikations-, Befähigungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Ich spreche
deutsch
französisch
englisch
italienisch
russisch
