Jobs bei AviloX
Wir besetzen bei AviloX keine klassischen Stellen, sondern finden Menschen, die in unterschiedlichen Rollen in der Organisation Verantwortung übernehmen. Als selbstorganisiertes Unternehmen ermöglichen wir es jeder/m Mitarbeiter:in eigenverantwortlich Entscheidungen mit viel Vertrauen durch die Organisation zu treffen und so als Teil der Organisation diese maßgeblich mitzugestalten.
Frei von Ort und Zeit
Als virtuelles Unternehmen ist remote-Work unser Alltag. Um eine erfolgreiche, verteilte Zusammenarbeit über ganz Deutschland hinweg zu ermöglichen, nutzen wir eine Softwareinfrastruktur aus unterschiedlichsten Tools. Ob im Homeoffice, im Coworking-Space oder beim Kunden vor Ort: Jede:r Mitarbeiter:in bei AviloX kann den eigenen Lebens- und Arbeitsort selbstbestimmt festlegen.
Offene Stellen
Aktuell sind wir vielfältig und stark aufgestellt.
Sobald wir wieder Verstärkung brauchen, halten wir dich hier und auf unseren Social-Media-Kanälen auf dem Laufenden!
Du möchtest uns trotzdem davon überzeugen, dass genau du und deine Fähigkeiten in unserem Team noch fehlen?
Dann ergreife die Initiative! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
FAQ
Du hast noch offene Fragen zu deiner Bewerbung? Wirf einen Blick in unsere FAQs. Vielleicht findest du dort bereits die Antwort auf deine Frage. Sollte sie doch unbeantwortet bleiben, dann melde dich bei uns per Mail an willkommen@avilox.de oder über unser Kontaktformular.
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Bewerbung Kennenlernen Fachliches Gespräch Kennenlernen im Team
Nach Eingang deiner Bewerbung bekommst du von uns zeitnah eine Eingangsbestätigung über den Erhalt. Manchmal kann es bis zu zwei Wochen dauern, bis wir dann mit den nächsten Schritten auf dich zukommen. Das liegt daran, dass wir jede eingehende Bewerbungen sorgfältig prüfen, bevor wir über die nächsten Schritte entscheiden.
In einem ersten Kennenlernen möchten wir einen Eindruck von dir als Person gewinnen und dich mit dir über deine Motivation und die mögliche Perspektive bei AviloX austauschen.
In einem fachlichen Gespräch prüfen wir mit dir gemeinsam, ob das Rollenprofil und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten zu dir passen.
Auch unser Team ist mit in den Bewerbungsprozess eingebunden. Uns ist es wichtig, jeder Bewerber:in zu ermöglichen, das Team vor dem Start bei AviloX kennenzulernen und einen authentischen Eindruck von der Unternehmenskultur und der Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, zu gewinnen.
(Arbeits-)zeugnisse und Zertifikate sagen in den meisten Fällen nicht das über einen Menschen und dessen Fähigkeiten aus, was uns für die Zusammenarbeit bei AviloX wichtig ist. Uns interessiert, welche Person sich wirklich hinter deinem Lebenslauf versteckt.
Gestalte deine Bewerbung authentisch, in deinem Stil, nach deinen Bedürfnissen. Lass dich bei der Gestaltung deiner Bewerbung von der Frage leiten, was du uns gerne von dir präsentieren möchtest. Was sollen wir über dich wissen? Wodurch können wir dich und deine Kompetenzen und deine berufliche Leidenschaft näher kennenlernen?
Wir schlüpfen tagtäglich in unterschiedlichste Rollen. In unserem Kennenlernen wünschen wir uns, dass jede:r Bewerber:in die Möglichkeit hat, sich außerhalb normierter Erwartungshaltungen zu öffnen- ganzheitlich und authentisch, mit allem, was man mitbringt. Wir sind neugierig zu erfahren, was zwischen den Zeilen deines Lebenslaufs versteckt: Wofür brennst du? Was sind deine Leidenschaften? Welche Erfahrungen hast du auf deinem Lebensweg gesammelt, die dich zu der Person machen, die du heute bist?
AviloX als Lebendexperiment
Experimente und Ausprobieren sind ein zentraler Bestandteil der Arbeit bei AviloX. Kunden vertrauen uns, weil wir moderne Arbeitsweisen und Organisationsformen kritisch an uns selbst erproben, Auswirkungen erleben und förderliche Haltungen entwickeln. Mit diesen echten Erfahrungen werden Ansätze praktisch übertragbar und sichtbar nach innen und außen.
Flexibilität
Jeder Mensch hat individuelle Bedürfnisse. In unserer täglichen Arbeit versuchen wir im Rahmen unser Möglichkeiten die individuellen Bedürfnisse mit den unternehmerischen Interessen flexibel in Einklang zu bringen.
Weiterentwicklung
Du gestaltes deinen Weg bei uns. Jeder Mensch, der bei uns einen Platz findet, kann sich das eigene Rollenprofil nach den individuellen Interessen und Herzensthemen selbst gestalten und Raum für die eigene Weiterentwicklung schaffen. Eine individuelle Entwicklungsbegleitung unterstützt dich bei deinem Vorhaben auf diesem Weg.
Teamspirit
Wir sorgen als füreinander einstehendes Team dafür, dass die Menschen und Organisationen mit bestehenden und zukünftigen Herausforderungen umgehen und sich darin erfolgreich bewegen können.
Achtsamkeit und Selfcare
Auch Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit. In dieser Überzeugung trägt jede:r bei AviloX die Verantwortung für das eigene Wohlbefinden einzustehen und die notwendigungen Schritte dafür zu gehen.
Du fragst dich, wie ein Onboarding in einem bürolosen Unternehmen aussehen kann? Onboarding dauert für uns nicht nur einen Termin, einen Tag oder eine Woche an. Es ist ein Prozess, in dem du von deiner Mentorin oder deinem Mentor begleitet wirst. Außerdem bekommst du einen individuellen Onboarding Planner, der für dich alle wichtigen Informationen, Termine, To-Dos und mehr im Überblick bereithält. Wir gestalten dein Onboarding so, dass die verschiedenen Onboarding-Sessions möglichst auf alle AviloXer:innen verteilt sind, damit du zeitnah das gesamte Team kennenlernen kannst.