Nadine Halli
Was zeichnet mich aus?
Mit meiner Begeisterung und Neugier bringe ich Inspiration und Schwung in jedes Projekt.
Für was man mich auch um 3 Uhr nachts wecken kann?
Außergewöhnliches Essen
Meine Qualifikationen
- Ausbildung „Facilitating Change – Umgang mit Komplexität und Dynamik“
- Master of Arts (M.A.) Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement
- Bachelor of Arts (B.A.) Sprache und Kommunikation
- Weiterbildung „Großgruppen kompetent meistern“
- Weiterbildung „Systemische Beratung für Junior Professionals“ (Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung)
- Seminar „Change Management mit mediativer Kompetenz“ und „Interkulturelle Mediation“
- Seminar „Interkulturelle Teams erfolgreich führen“
- Scrum Master (Scrum.org)
- Certified Facilitator LEGO® SERIOUS PLAY®
Einblicke in eine Auswahl meiner Projekte
ifm electronic
Beratung und Umsetzungsbegleitung bei der Einführung des weltweiten ifm knowledgenetwork
Rolle: Coaching für Teams und Gruppen zur Etablierung digital unterstützter moderner Arbeitsweisen, Konzeption und Moderation von Befähigungs- und Austauschformaten für Key User
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Weltweite Einführung von IDA als digitaler Arbeitsplatz
Rolle: Konzeption und Durchführung des Blended-Learning-Programms „Digital Leadership“ für Führungskräfte weltweit sowie der Webinarreihe „Community Management“, Change-Beratung, Begleitung von Pilotgruppen mit MS Teams, Konzeption und Durchführung von Austausch- und Befähigungsformaten insb. für dezentrale Multiplikatoren
Ich spreche
deutsch
englisch
spanisch
französisch
Nadine Halli
Meine Superkraft:
Meine Qualifikationen
Einblicke in eine Auswahl meiner Projekte
ifm electronic
Beratung und Umsetzungsbegleitung bei der Einführung des weltweiten ifm knowledgenetwork
Rolle: Coaching für Teams und Gruppen zur Etablierung digital unterstützter moderner Arbeitsweisen, Konzeption und Moderation von Befähigungs- und Austauschformaten für Key User
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Weltweite Einführung von IDA als digitaler Arbeitsplatz
Rolle: Konzeption und Durchführung des Blended-Learning-Programms „Digital Leadership“ für Führungskräfte weltweit sowie der Webinarreihe „Community Management“, Change-Beratung, Begleitung von Pilotgruppen mit MS Teams, Konzeption und Durchführung von Austausch- und Befähigungsformaten insb. für dezentrale Multiplikatoren
Ich spreche
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Was zeichnet mich aus?
Mit meiner Begeisterung und Neugier bringe ich Inspiration und Schwung in jedes Projekt.
Für was man mich auch um 3 Uhr nachts wecken kann?
Außergewöhnliches Essen