Groß planen war gestern – Change geht auch im Kleinen mit Working Out Loud. Und funktioniert nebenbei auch noch.
Wenn Unternehmen sich verändern sollen, dann muss die Geschäftsführung dahinterstehen
Enterprise 2.0 als Change Management Prozess – Wandel in HR und Management
Zum Wandel ihres Unternehmens hin zu einem Enterprise 2.0 kamen
Anstoß zum Enterprise 2.0 – Von der Neugier zur Begeisterung für vernetzte Zusammenarbeit
Zum Wandel ihres Unternehmens hin zu einem Enterprise 2.0 kamen
Leadership 2.0 – zwischen alten und neuen Führungsqualitäten
Ist Führung ein Auslaufmodell in der digitalisierten Arbeitswelt? Was verbirgt
