Teil 4: Gesund arbeiten in virtuellen Arbeitswelten
Arbeiten ohne Anwesenheitspflicht und ohne Zeitvorgaben klingt für Viele wie
Teil 3: Wir-Gefühl in virtuellen Teams – WhatsApp, Threema und Co. als neue Kaffeeküche?
Ich liebe New Work. Aber muss ich jetzt wirklich auch
Teil 2: Transparenz, Offenheit und Ärger – Konfliktmanagement im virtuellen Team
„Transparentes Arbeiten“ in virtuellen Teams sorgt bei unseren Kunden
Flanierender New Worker unterwegs in den digitalen Arbeitswelten (2/2)
Im ersten Interview sprachen wir mit Bastian Wilkat über Haltungen
Flanierender New Worker unterwegs in den digitalen Arbeitswelten (1/2)
Bastian Wilkat ist Digitalstratege in einem Energiekonzern, Unternehmer (reVRsed) und
New Work FOR REAL! – Ein Blick hinter die Kulissen moderner Zusammenarbeit bei AviloX
Freitagmorgen. Ich blicke auf eine Arbeitswoche bei AviloX zurück: Wir
Wer sagt, Stadtwerke seien eingestaubt? Die Stadtwerke Leipzig GmbH ganz modern und offen – mit einer Neugestaltung der Arbeitsumgebung
Glaswände, die Transparenz bis ins Chefzimmer zulassen. Ein Führungsleitbild, das
Leadership2.0 Interview: „Manager verwechseln Social Collaboration oft mit ‚Facebook auf Arbeit'“
Die digitale Transformation wirft nicht nur Geschäftsmodelle vieler Organisationen durcheinander,
Geballte Social Learning Kompetenz – Pokeshot///SMZ und AviloX starten Partnerschaft
Ist Leipzig das neue Berlin? Das Wissen wir leider nicht.
Open Innovation – Nicht nur im Consumer-Bereich ein Erfolgsgeheimnis: Praxisbeispiele aus dem B2B-Bereich
Mit Vincent U. Aydin, Head of Business Development bei innosabi,
