Praxis-Check mit Claudia Hillebrand (Infineon Technologies AG), Rasmus Frick (Netcentric Deutschland GmbH) und Mario Grau (Maciag GmbH)
In einer Zeit, in der die Komplexität unserer Umwelt weiter zunimmt und Krisen alltäglicher werden, ist es unerlässlich, dass wir Resilienz in unseren Organisationen entwickeln, uns immer wieder neu ausrichten und kollektiv unternehmerische Verantwortung übernehmen.
Partizipative Strategieprozesse und Leitbilder wie Mission, Vision oder Purpose sind nichts Neues in der Welt der Organisationsentwicklung. Nur allzu oft landen die Ergebnisse solcher Prozesse in den Schubladen unserer Schreibtische und verlieren ihre Wirkung dort, wo wir sie brauchen: Im Arbeitsalltag.
Im Rahmen von „Learning out Loud“ möchten wir Sie zu einem unternehmensübergreifenden Austausch einladen und herausfinden, wie gemeinsame Verantwortungsübernahme und wirkungsvolle Zielvereinbarungsprozesse nachhaltig gelingen können.
Angeregt durch Praxis-Impulse von Rasmus Frick (Netcentric Deutschland GmbH), Claudia Hillebrand (Infineon AG), Mario Grau (Maciag GmbH) und weiterer Talkgäste möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, unsere Erfahrungen teilen und gemeinsam über mögliche Lösungsansätze nachdenken. Entdecken Sie agile Methoden für starke Ziele wie OKR und Co. als Lösungsansätze für krisenrobuste und resiliente Organisation.
Wann: 27. April 2022, 16.00 – 18.00 Uhr + Networking im Anschluss
Wo: Online-Event – der virtuelle Zugang wird Ihnen im Vorfeld per E-Mail gesendet
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