Die resiliente Organisation

Wir unterstützen dich und dein Team auf eurem Weg zur resilienten Organisation. Eine Organisation, die stärker denn je wirtschaftliche Ziele und Bedürfnisse der Mitarbeitenden in Balance bringt. Eine Organisation, die eine nachhaltig tragfähige Leistungsfähigkeit aufrechterhält.

Gerade in turbulenten Zeiten sehnen wir uns nach Stabilität, die unser Energielevel wieder anheben lässt. Die Ruhe und Vertrautheit im Inneren stärken, während die Dynamik im Außen wächst. Diese Sicherheit und Verbundenheit finden wir einerseits in uns selbst andererseits auch in einem ganzheitlichen, offenen und co-kreativen Miteinander.

Hier findest du eine Auswahl unserer Angebote. Gern entwickeln wir ein individuell für dein Team zusammengestelltes Programm.

Du bekommst Antworten auf die Fragen…

• Wie gehen Menschen und Individuen mit konstanten Veränderungen um und wie kannst du dein Team dabei effektiv unterstützen?
• Wie können ein agiles Mindset sowie mehr Flexibilität und Anpassungsfähigkeit die Krisenresistenz im Unternehmen stärken und euch beim Aufbau einer resilienten Organisation helfen?
• Wie kannst du Selbstwirksamkeit auf individueller Ebene stärken, um dem Gefühl von Stress, Ohnmacht und Druck zu entkommen und die gemeinsame Verantwortungsübernahme zu fördern?

Teamworkshop: Achtsamer Umgang in der hybrid-digitalen Arbeitswelt

✓ Erhaltet auf eure Bedarfe angepasste Impulse für Selbstmanagement, Kommunikation und Miteinander zwischen Nähe und Distanz für achtsame und effiziente Zusammenarbeit in eurem hybrid arbeitenden Team

✓ Schult euer Bewusstsein zum eigenen Umgang mit Stress und setzt euch mit konkreten Situationen sowie dem Transfer auf den persönlichen Arbeitskontext proaktiv auseinander

✓ Stärkt eure Regenerationsfähigkeit durch Reflexion von individuellen Themen (z.B. ungesunde Routinen und Muster erkennen, hinderliche Glaubenssätze und Hürden aufdecken, gewaltfreie Kommunikation)

• Dauer: 2 Stunden
• Größe: max. 12 Personen

Job Crafting im Team: Mit kleinen Schritten den eigenen Job zum Traumjob machen

✓ Nutzt einen offenen Dialograum zur Reflexion von Arbeitsabläufen und Verantwortlichkeiten im Team

✓ Reflektiert, ob die aktuelle Meeting-Kultur den Anforderungen und Bedarfen im Unternehmen oder Team entspricht (Meeting-Kultur-Checkup)

✓ Erhaltet praxisnahe und erprobte Impulse zu mehr Selbstwirksamkeit, Zufriedenheit und Resilienz für Mitarbeitende und das gesamte Team

✓ Profitiert von unserer Expertise und den richtigen Fragen, um im Team konkrete und gemeinsam getragene Teamvereinbarungen zur achtsamen und gesunden Zusammenarbeit zu erarbeiten

• Dauer: ca. 4 Stunden
• Größe: bis zu 20 Teilnehmende

Führungs-Workshop: Gesunde Zusammenarbeit und Resilienz im Team stärken

✓ Erhaltet Unterstützung dabei, eure eigene Haltung zu stärken und mit dynamischen Anforderungen und Veränderungen als Führungskraft souverän umzugehen

✓ Nutzt einen moderierten Austauschraum zum Themenfeld ‚Gesunde Teamführung‘ und die Möglichkeit über konkrete Situationen zu diskutieren

✓ Erhaltet Impulse und Erfahrungen im Umgang mit unerwarteten Herausforderungen im Spannungsfeld der Führung vor allem in krisenhaften Zeiten

✓ Profitiert von der Verbindung unterschiedlicher Workshopelemente, um eine nachhaltige Wirksamkeit und Übertragbarkeit in den eigenen Führungskontext zu gewährleisten (z.B. Gruppenimpuls, Einzelarbeit, kollegiale Fallberatung)

• Dauer: 6 Stunden
• Größe: max. 12 Führungskräfte

Alle Formate/Angebote können je nach individuellem Bedarf in Präsenz, hybrid oder digital durchgeführt werden.