Nadine Halli

Was zeichnet mich aus?

Mit meiner Begeisterung und Neugier bringe ich Inspiration und Schwung in jedes Projekt.

Für was man mich auch um 3 Uhr nachts wecken kann?

Außergewöhnliches Essen

Meine Qualifikationen

  • Ausbildung „Facilitating Change – Umgang mit Komplexität und Dynamik“
  • Master of Arts (M.A.) Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement
  • Bachelor of Arts (B.A.) Sprache und Kommunikation
  • Weiterbildung „Großgruppen kompetent meistern“
  • Weiterbildung „Systemische Beratung für Junior Professionals“ (Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung)
  • Seminar „Change Management mit mediativer Kompetenz“ und „Interkulturelle Mediation“
  • Seminar „Interkulturelle Teams erfolgreich führen“
  • Scrum Master (Scrum.org)
  • Certified Facilitator LEGO® SERIOUS PLAY®

Einblicke in eine Auswahl meiner Projekte

ifm electronic
Beratung und Umsetzungsbegleitung bei der Einführung des weltweiten ifm knowledgenetwork

Rolle: Coaching für Teams und Gruppen zur Etablierung digital unterstützter moderner Arbeitsweisen, Konzeption und Moderation von Befähigungs- und Austauschformaten für Key User

Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Weltweite Einführung von IDA als digitaler Arbeitsplatz

Rolle: Konzeption und Durchführung des Blended-Learning-Programms „Digital Leadership“ für Führungskräfte weltweit sowie der Webinarreihe „Community Management“, Change-Beratung, Begleitung von Pilotgruppen mit MS Teams, Konzeption und Durchführung von Austausch- und Befähigungsformaten insb. für dezentrale Multiplikatoren

Ich spreche

deutsch
englisch
spanisch
französisch

Nadine Halli

Nadine Halli

Meine Superkraft:

Meine Qualifikationen

Einblicke in eine Auswahl meiner Projekte

ifm electronic
Beratung und Umsetzungsbegleitung bei der Einführung des weltweiten ifm knowledgenetwork

Rolle: Coaching für Teams und Gruppen zur Etablierung digital unterstützter moderner Arbeitsweisen, Konzeption und Moderation von Befähigungs- und Austauschformaten für Key User

Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Weltweite Einführung von IDA als digitaler Arbeitsplatz

Rolle: Konzeption und Durchführung des Blended-Learning-Programms „Digital Leadership“ für Führungskräfte weltweit sowie der Webinarreihe „Community Management“, Change-Beratung, Begleitung von Pilotgruppen mit MS Teams, Konzeption und Durchführung von Austausch- und Befähigungsformaten insb. für dezentrale Multiplikatoren

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Was zeichnet mich aus?

Mit meiner Begeisterung und Neugier bringe ich Inspiration und Schwung in jedes Projekt.

Für was man mich auch um 3 Uhr nachts wecken kann?

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