Strategische Beratung | Change Management | Kulturwandel | Organisationsentwicklung | Arbeitswelt 4.0 | Agile Organisation | Digital HR  | Leadership| Stakeholder Management 

Überblick

Die Diplom-Psychologin Regina Köhler begleitet seit über 15 Jahren Veränderungsprozesse in mittleren und großen Unternehmen, zuletzt als Geschäftsführende Gesellschafterin einer Unternehmensberatung für strategischen Kulturwandel. Mit Gründung der Leipziger AviloX GmbH hat sie sich mit ihrem Team darauf spezialisiert, Organisationen auf dem Weg in die moderne vernetzte Arbeitswelt zu begleiten. Regina Köhlers persönlichen Schwerpunkt bilden die strategische Beratung und Begleitung von Entscheidern, Führungskräften aller Ebenen und Projektteams sowie die Gestaltung des gesamten Organisations- und Kulturentwicklungsprozesses rund um die Einführung neuer Arbeitswelten. Besonders stolz ist sie darauf, mit AviloX ein mittlerweile preisgekröntes Best Practice für digital-vernetzte, agile und selbstorganisierte Organisationsformen geschaffen zu haben.


Projekte (Auswahl)

DigiPillR: Interdisziplinäres Forschungsvorhaben “Digitale Pioniere in ländlichen Regionen”

Rolle: Projektleiterin

ENTEGA AG: Das TALENTEGA-Programm – Katalysator für den Kulturwandel bei der ENTEGA AG

Rolle: Co-Product Ownerin, Konzeption Talent Management, Stakeholder Management, Strategische Anbindung, Change Management

SWK: Das vernetzte Stadtwerk – Einführung einer neuen Arbeitskultur mit SharePoint ganz im Sinne der strategischen Ausrichtung bis 2020

Rolle: Beraterin Strategisches Change Management, Change Roadmap, Stakeholder Management, Anforderungsaufnahme, Organisationsentwicklung

ifm electronic: Knowhow Evolution: Einführung von Wissensmanagement in einem weltweit agierenden Unternehmen der Automatisierungstechnik

Rolle: Projektleiterin, Beraterin Strategisches Change Management, Change Roadmap, Stakeholder Management, Anforderungsworkshops, Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Begleitung


Qualifikationen

  • Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, systemische Beratung und Diagnostik
  • Zertifikat „Managing the Company of the Future“ (London Business School)
  • Zertifikat „eLearning Ecologies: Innovative Approaches to Teaching and Learning for the Digital Age“ (University of Illinois at Urbana-Champaign)
  • Zertifikat „Gamification“ (University of Pennsylvania)
  • Lizenz für die Durchführung von Scan-up Potenzialanalysen
  • Zertifikat „Grundlagen Lean Management“

Vorträge

„Einführung mobiler Endgeräte im Fahrdienst der Leipziger Verkehrsbetriebe als Change-Projekt“
Vortrag auf der Business Digital Messe – Mai 2018

„Digitalisierung der Arbeitswelt – Entwicklung von Unternehmen und Arbeitsweisen“
Fachvortrag bei der IHK zu Leipzig – April 2018

Den Weg zur kollegial geführten und agil arbeitenden Organisation richtig gestalten – Erfahrungsbericht der AviloX GmbH
Fachtagung Agilität im Unternehmen – Februar 2018

„Patriarch, Coach oder Teamplayer. Wie geht Führung heute? Der Kulturwandel in Unternehmen“

Marketing-Club Dresden – Oktober 2017

„New Work: Wie mehr Flexibilität und Freiheit zu einem Gewinn für alle werden“

Hochschule Anhalt, Festrede anlässlich der Übergabe der Deutschlandstipendien – Oktober 2017


Publikationen


Besondere Interessen

Unternehmertum | Digitale Trends | moderne Lernformatekonstruktiver Journalismus |Volleyball |Städtereisen


Sprachen

Deutsch (Muttersprache)

Englisch (fließend)

Französisch (Grundkenntnisse)


Social Media

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