Strategische Beratung | Change Management | Kulturwandel | Organisationsentwicklung | Arbeitswelt 4.0 | Agile Organisation | Digital HR  | Leadership| Stakeholder Management 

Überblick

Die Diplom-Psychologin Regina Köhler begleitet seit über 15 Jahren Veränderungsprozesse in mittleren und großen Unternehmen, zuletzt als Geschäftsführende Gesellschafterin einer Unternehmensberatung für strategischen Kulturwandel. Mit Gründung der Leipziger AviloX GmbH hat sie sich mit ihrem Team darauf spezialisiert, Organisationen auf dem Weg in die moderne vernetzte Arbeitswelt zu begleiten. Regina Köhlers persönlichen Schwerpunkt bilden die strategische Beratung und Begleitung von Entscheidern, Führungskräften aller Ebenen und Projektteams sowie die Gestaltung des gesamten Organisations- und Kulturentwicklungsprozesses rund um die Einführung neuer Arbeitswelten. Besonders stolz ist sie darauf, mit AviloX ein mittlerweile preisgekröntes Best Practice für digital-vernetzte, agile und selbstorganisierte Organisationsformen geschaffen zu haben.


Projekte (Auswahl)

ONTRAS Gastransport GmbH: Initiative „Arbeitswelt 2020“

Rolle: Strategische Beratung, Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Begleitung

Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ): Weltweite Einführung von IDA als digitaler Arbeitsplatz

Rolle: Strategische Begleitung, Digital Leadership Blended Learning Programm (mehrsprachig)

ENTEGA AG: Das TALENTEGA-Programm – Katalysator für den Kulturwandel bei der ENTEGA AG

Rolle: Co-Product Ownerin, Konzeption Talent Management, Stakeholder Management, Strategische Anbindung, Change Management

DREWAG / ENSO: Entwicklungsprogramm für die Nachwuchsförderung bei Dresdner Energieunternehmen.

Rolle: Projektleiterin, Strategische Beratung, Konzeption Talent Management und e-Learning, Strategische Anbindung, Führungskräfte-Aktivierung und -Entwicklung, Change Management


Qualifikationen

  • Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, systemische Beratung und Diagnostik
  • Agiler Organisationsbegleiter (Zertifikat Next-U)
  • Zertifikat „Managing the Company of the Future“ (London Business School)
  • Zertifikat „eLearning Ecologies: Innovative Approaches to Teaching and Learning for the Digital Age“ (University of Illinois at Urbana-Champaign)
  • Zertifikat „Gamification“ (University of Pennsylvania)
  • Lizenz für die Durchführung von Scan-up Potenzialanalysen
  • Zertifikat „Grundlagen Lean Management“

Vorträge

„Mobil zusammenarbeiten – wie Unternehmen mehr Flexibilität organisieren können | Ein Bauplan“
Vortrag auf dem Fachkongress WORKplus – Neues Arbeiten erleben – November 2019

„Einführung mobiler Endgeräte im Fahrdienst der Leipziger Verkehrsbetriebe als Change-Projekt“
Vortrag auf der Business Digital Messe – Mai 2018

„Digitalisierung der Arbeitswelt – Entwicklung von Unternehmen und Arbeitsweisen“
Fachvortrag bei der IHK zu Leipzig – April 2018

Den Weg zur kollegial geführten und agil arbeitenden Organisation richtig gestalten – Erfahrungsbericht der AviloX GmbH
Fachtagung Agilität im Unternehmen – Februar 2018

„Patriarch, Coach oder Teamplayer. Wie geht Führung heute? Der Kulturwandel in Unternehmen“

Marketing-Club Dresden – Oktober 2017

„New Work: Wie mehr Flexibilität und Freiheit zu einem Gewinn für alle werden“

Hochschule Anhalt, Festrede anlässlich der Übergabe der Deutschlandstipendien – Oktober 2017


Publikationen


Besondere Interessen

Unternehmertum | Digitale Trends | moderne Lernformatekonstruktiver Journalismus |Volleyball |Städtereisen


Sprachen

Deutsch (Muttersprache)

Englisch (fließend)

Französisch (Grundkenntnisse)


Social Media

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