Teil 1: Working Out Loud (WOL) – wie 5 Prinzipien helfen, die New Work Falle zu überwinden

Moment: New Work als Falle?! Erster Oktober 2015. Das war mein erster Tag bei AviloX und gleichzeitig der Eintritt in mein ganz persönliches New-Work-Selbstexperiment. Voller Begeisterung über die großartigen Themen, …

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Groß planen war gestern – Change geht auch im Kleinen mit Working Out Loud. Und funktioniert nebenbei auch noch.

Wenn Unternehmen sich verändern sollen, dann muss die Geschäftsführung dahinterstehen und die Führungskräfte müssen mitgenommen werden. Nebenbei sollen wir auch Betroffene zu Beteiligten machen und mit tollen kommunikativen Maßnahmen Aufbruchstimmung …

Schlagwort: WOL