Modernes Innovationsmanagement | Open Innovation | Agiles Projektmanagement | Methodenentwicklung | Begleitung von Change Prozessen | Moderation | Community Management | Organisationsentwicklung | Forschung | Projektkoordination
Überblick
Robert Mothes arbeitet bei AviloX als Projektkoordinator und Organisationsentwickler. Dabei begleitet und berät er Unternehmen unter anderem bei Veränderungsprozessen in den Bereichen Innovationskultur sowie der Arbeitsgestaltung und -organisation in virtuellen Teams. Schon vor seinem Einstieg bei AviloX war Roberts Weg gekennzeichnet von Netzwerken und interdisziplinärem Arbeiten. Robert studierte (Chemie, Diplom) und arbeitete mehrere Jahre als Forscher an der Technischen Universität Chemnitz. Dort konnte er den wissenschaftlichen Austausch und die Kooperation über Fach- und Ländergrenzen hinweg fördern. In seiner vierjährigen Tätigkeit an einem Textilforschungsinstitut, war er maßgeblich am Aufbau einer innovationsförderlichen Community in der Textilbranche beteiligt und fungierte als Treiber eines Instituts-internen Change Teams.
Projekte (AusWahl)
N-Ergie IT GmbH: Ad hoc-Unterstützung und Systematisierung des Change-Prozesses im Rahmen der Neuausrichtung der N-Ergie IT GmbH nach agilen Prinzipien
Rolle: Projektmanager & Fachmoderator
DigiPillR: Interdisziplinäres Forschungsvorhaben “Digitale Pioniere in ländlichen Regionen”
Rolle: Projektkoordinator & Fachberater
Sächsisches Textilforschungsinstitut e.V (STFI) (vor dem Einstieg bei AviloX): Methodenentwicklung und -anwendung zur Realisierung moderner Innovations- und Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung von Digitalisierungsaspekten, Koordination und Administration des BMBF-Zwanzig20-Projektes futureTEX, Initiierung und Begleitung interner Change Prozesse zur Schaffung einer lebendigen Innovationskultur.
Rolle: Projektkoordinator/-leiter, Moderator, Community Manger, Change Manager, Mediator
Qualifikationen
- Einführung in „Agiles Projektmanagement“
- Zertifikat „Qualitätsmanagement-Fachkraft QMF-TÜV“
VORTRÄGE (AUSWAHL)
Workshop: Agil, holokratisch, kollegial – anders arbeiten beim “Dom-Bau” selbst erleben
GPM Young Crew – Oktober 2018
„Kultur- und Demografiewandel und deren Auswirkungen auf das Ideenmanagement“
Ideenmanagement-Forum, Frankfurt a. M., April 2018
„Initiierung von Open Innovation-Netzwerkstrukturen im textilen Innovationsprozess“
63. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschafte. V.,Zürich, Feb. 2017
„Open Innovation for a sustainable textile supply chain“
Sustainable Textile School, Chemnitz, Sept. 2017
Publikationen (Auswahl)
„Arbeitswelttransformation/Working World“ und „Aufgabenbereiche im digitalen Wandel/Remits in digital change“
„Exklusiv-Serie: Industrie 4.0 erklärt“ in textile network (dt./engl.), 7-8/2017, 9-10/2017
BESONDERE INTERESSEN
Experimente| Reisen| Marathon| Radfahren| alles was mit Sport zu tun hat
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