Sport-Thieme: Lernreise Agiltät und Einführung von Praktiken für das erfolgreiche Strategische PriorisierenDirk2021-06-09T11:08:59+02:00
Sparkasse Paderborn-Detmold: Orientierungs-Workshop „Agiler Befreiungsschlag“Dirk2021-06-10T20:03:31+02:00
NeulandQuartier: Strategische Neuausrichtung trifft moderne OrganisationsentwicklungDirk2021-05-12T12:14:57+02:00
Mellowmessage GmbH: Der mutige Weg zur Gestaltung einer Integral-Evolutionären-OrganisationDirk2021-05-04T09:40:44+02:00
Team-Coaching in Vorbereitung auf die erfolgreiche Einführung eines neuen Intranets bei LOTTO BayernDirk2021-05-03T11:11:01+02:00
Leipziger Verkehrsbetriebe: Vernetzung und Wir-Gefühl in der digitalen ArbeitsweltDirk2021-05-04T10:12:42+02:00
Leipziger Gruppe: Erlebnis-Tour New Work – neue Arbeitswelten erlebbar gemachtDirk2021-05-03T11:48:09+02:00
ifm : Strategisches Wissensmanagement – Auf dem Weg zu weltweit vernetzten und lernenden OrganisationDirk2021-05-04T09:35:55+02:00
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ): Change Management, Kommunikation und Befähigung im Zuge der weltweiten Einführung von Microsoft365Dirk2021-05-04T09:26:53+02:00
Gelsenwasser: Social Intranet-Einführung als Startpunkt für neue, digitale ArbeitsweisenDirk2021-05-03T11:52:40+02:00
GASAG Gruppe: Preisgekrönte Kulturinitiative XPLORE im Zuge der Einführung von Office365Dirk2021-05-04T10:43:54+02:00
Forschungsprojekt futureTEX: Zukunft für schrumpfende Industrien durch Open Innovation und WissensmanagementDirk2021-05-03T12:07:38+02:00
Energie- und Wasserwerke Bautzen: Entwicklung einer digitalen KundenschnittstelleDirk2021-05-03T12:01:01+02:00
ENTEGA: Doppelt Preisgekrönte Kulturentwicklung durch Talent ManagementDirk2021-05-04T09:45:52+02:00
SachsenEnergie: Preisgekröntes Energieträgerprogramm zur NachwuchsförderungDirk2021-05-04T08:31:39+02:00
