Deine Mittagspause mit Mehrwert:
Lerne in 30 Minuten, was deinen Arbeitsalltag spürbar leichter macht.
Unsere Lunch & Learn‑Reihe bietet kurze, fokussierte Lernimpulse zu den Themen, die im Kontext moderner Arbeitswelten stets präsent sind: Zusammenarbeit, Kommunikation, Entscheidungen, Resilienz und Selbstorganisation.
Ohne Theorie‑Overload. Ohne Buzzwords.
Dafür mit Klarheit, Praxisbezug und Gedanken, die du direkt in deinem Arbeitsalltag anwenden kannst.
Rahmen:
- 6 Sessions, wöchentlich
- 12:00–12:30 Uhr
- online & kostenlos
Die Sessions im Überblick:
Session #1: Feedback – in 30 Minuten besser im Miteinander
Worum geht es?
Feedback gehört zum Arbeitsalltag und ist trotzdem oft unangenehm, unklar oder wirkungslos. In diesem Lunch & Learn lernst du, wie Feedback kurz, klar und konstruktiv gelingt.
Was nimmst du mit?
- ein einfaches, alltagstaugliches Feedback‑Modell, das auch in stressigen Situationen funktioniert
- Klarheit darüber, was Feedback von Kritik oder Bewertung unterscheidet
- ein besseres Verständnis typischer Feedback‑Fallen (z. B. Sandwich‑Methode)
- drei Prinzipien, die Feedback sofort verständlicher und wirksamer machen
- konkrete Ideen, wie Feedback zum Dialog auf Augenhöhe wird
Speakerin: Antonia Hafner, Beraterin
Session #2: KI & Kommunikation: Entscheidest du noch – oder bestätigst du nur?
Wie KI Entscheidungen vorbereitet – und welche kommunikativen Werkzeuge helfen, Verantwortung bewusst zu behalten
Worum geht es?
KI strukturiert Entscheidungen oft so überzeugend, dass wir sie eher bestätigen, als selbst zu entscheiden. Diese Session zeigt, was das für Verantwortung bedeutet und wie Kommunikation hilft, Urteilskraft bewusst zu behalten.
Was nimmst du mit?
- Klarheit darüber, wann du selbst entscheidest und wann du eine vorbereitete Auswahl bestätigst
- ein besseres Verständnis dafür, warum KI Kompetenz liefern kann, Verantwortung aber beim Menschen bleibt
- einfache Denk‑ und Kommunikationswerkzeuge, um Entscheidungen bewusster und nachvollziehbarer zu treffen
Speakerin: Julia Böhm, Beraterin
Session #3: Psychologische Sicherheit: Die unsichtbare Stärke erfolgreicher Teams
Worum geht es?
Warum kommunizieren Menschen in manchen Teams offen und mutig und halten sich in anderen lieber zurück? Die Antwort steckt seltener in Persönlichkeiten, als in einem Konzept, das die Psychologie seit Jahren als zentralen Erfolgsfaktor für Zusammenarbeit kennt: psychologische Sicherheit. Diese Session zeigt, was wirklich dahintersteckt.
Was nimmst du mit?
- ein klares Verständnis davon, warum psychologische Sicherheit Teams stärkt
- Einordnung, wie sie Fehlerkultur und Innovationsfähigkeit beeinflusst
- konkrete Stellschrauben, mit denen Offenheit, Lernen und konstruktiver Austausch im Arbeitsalltag gefördert werden können
Speakerin: Elisa Kühnel, Beraterin
Session #4: Resilienz – was wirklich hilft, wenn Belastung steigt
Worum geht es?
Dein Unternehmen baut um. Dein Kalender ist voll. Und irgendwer hat das Wort „Resilienz“ erfunden, damit du trotzdem lächelst.
Gut gemeint. Wenig hilfreich.
In dieser Session geht es nicht um Durchhalteparolen, sondern darum, was wirklich hilft, wenn der Alltag gerade alles von dir will und du trotzdem handlungsfähig bleiben möchtest.
Was nimmst du mit?
- ein realistisches Verständnis davon, was Resilienz im Arbeitsalltag bedeutet
- drei konkrete Hebel für mehr Stabilität
- Impulse, wie du Energie gezielter einsetzt und unnötigen Kraftverlust vermeidest
- Mini‑Routinen, die dich stabilisieren, bevor die nächste Krise anklopft
Speakerin: Léa Scherrieble, Beraterin
Session #5: Selbstorganisation & Fokus: Tools & Rituale für Entlastung im Arbeitsalltag
Worum geht es?
Im Schnitt werden wir alle vier Minuten unterbrochen. E-Mails werden schon morgens im Bett beantwortet, Mittagspausen am Schreibtisch verbracht. Für viele ist das normal. Diese Session zeigt, dass es auch anders geht!
Was nimmst du mit?
- ein besseres Verständnis dafür, wie unser Arbeitsalltag wirklich wirkt
- konkrete, praxisorientierte Tipps, die sofort anwendbar sind
- ein einfaches Denkmodell, um Aufgaben und Probleme besser einzuordnen
- Impulse aus dem Austausch darüber, was im Alltag wirklich funktioniert
Speakerin: Inga Nitzpan, Beraterin
Session #6: Circle Organisation: Konkreter Praxiseinblick (MOGIC)
Worum geht es?
Warum bleibt Verantwortung häufig bei wenigen hängen? Warum fehlen Fokus, Ownership und Zeit für strategische Themen? Diese Session gibt einen konkreten Praxisblick in Circle Organisation und gelebte Selbstorganisation.
Was nimmst du mit?
- ein klares Bild davon, wie eine Circle Organisation aufgebaut sein kann
- Einblicke, wie Circles, klare Missionen und Rollen Entlastung schaffen
- ein praxiserprobtes Vorgehensmodell zur Einführung
- mindestens eine Verantwortung, die du ab morgen klarer gestalten kannst
Speakerin: Lea Schwilk, Geschäftsführerin und Beraterin
