Lerneffekte aus der Krise ziehen und die Zukunft gestalten

Zwischen Neues schaffen und Altes weglassen: Reflektieren Sie im Management, in Ihrem Team oder über die Bereichsgrenzen hinaus, was in der „Corona-Zeit“ zu unerwartet positiven Entwicklungen geführt hat, welche Fehler im System Sie gerade jetzt erkennen und was Sie davon nachhaltig beibehalten oder verändern wollen. Nutzen Sie die Lerneffekte und überlegen Sie gemeinsam, mit welchen Entwicklungen Sie auch in Zukunft Ihre Organisation strategisch voranbringen können. 

  • Krise als Chance für Erneuerung betrachten STATT einfach so wie vorher weiterzuarbeiten
  • Gemeinsam überlegen und von anderen lernen STATT jeder kocht sein eigenes Süppchen
  • Schwarmintelligenz gezielt anzapfen für die Organisation von morgen STATT die üblichen Verdächtigen nach Lösungen suchen zu lassen

OPTION 1

„Wir führen Sie durch Ihre Reflexion“

✓ halbtägige digitale Veranstaltung zur Reflexion und Übertragung der Lerneffekte auf Ihre Zukunft

✓ Expert*innenimpuls mit Lerneffekten aus der Krise

✓ 3-köpfiges Expert*innen- und Moderationsteam für einen reibungslosen Ablauf inkl. Vorbereitung und Bereitstellung der technischen Voraussetzungen

✓ Moderation der 3 parallelen Sessions zu Ihren spezifischen Fokusthemen

✓ für min. 8 bis 24 Teilnehmer*innen

OPTION 2

„Wir führen Sie durch Ihre Reflexion und bereiten Sie gleich für weitere Austauschrunden vor“

✓ halbtägige digitale Veranstaltung zur Reflexion und Übertragung der Lerneffekte auf Ihre Zukunft

✓ Expert*innenimpuls mit Lerneffekten aus der Krise

✓ 2-köpfiges Expert*innen- und Moderationsteam für einen reibungslosen Ablauf inkl. Vorbereitung und Bereitstellung der technischen Voraussetzungen

✓ Kompakte Befähigung der Moderator*innen aus Ihren Reihen für die 3 parallelen Sessions zu Ihren spezifischen Fokusthemen und weiteren Reflexionsrunden

✓ für min. 8 bis 24 Teilnehmer*innen

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