
Lerneffekte aus der Krise ziehen und die Zukunft gestalten
Zwischen Neues schaffen und Altes weglassen: Reflektieren Sie im Management, in Ihrem Team oder über die Bereichsgrenzen hinaus, was in der „Corona-Zeit“ zu unerwartet positiven Entwicklungen geführt hat, welche Fehler im System Sie gerade jetzt erkennen und was Sie davon nachhaltig beibehalten oder verändern wollen. Nutzen Sie die Lerneffekte und überlegen Sie gemeinsam, mit welchen Entwicklungen Sie auch in Zukunft Ihre Organisation strategisch voranbringen können.
- Krise als Chance für Erneuerung betrachten STATT einfach so wie vorher weiterzuarbeiten
- Gemeinsam überlegen und von anderen lernen STATT jeder kocht sein eigenes Süppchen
- Schwarmintelligenz gezielt anzapfen für die Organisation von morgen STATT die üblichen Verdächtigen nach Lösungen suchen zu lassen