Sie wollen Treiber für modernere Arbeitsweisen werden, sind aber selbst aber noch unsicher was New Work oder Arbeit 4.0 für Sie und Ihre Organisation konkret bedeuten soll?



Wir unterstützen und beraten Sie im Einzel- oder Führungsteam-Coaching, in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, im Kontext moderner Organisationsgestaltung. Lernen Sie verschiedene Modelle zeitgemäßer Arbeitsorganisation kennen und tauchen Sie in die Welt, selbstorganisierter und virtueller Teams ein. Entdecken Sie im geschützten Rahmen transparente, agile und vernetzte Arbeitsweisen. Wägen Sie ab, wohin sich Ihre Führungsrolle entwickeln kann und welchen Weg Sie für sich und Ihre Organisation einschlagen wollen.


Sie entwickeln mit Ihrem Veränderungs-Coach für moderne Arbeitswelten, Ihre eigene, moderne, digital vernetzte Arbeitsweise. Sie probieren verschiedene Tools aus und schärfen Ihr Gespür für deren Nutzen in verschiedenen Arbeitssituationen. Sie lernen moderne Organisationsformen kennen und können auf Wunsch auch mit anderen Organisationsvertretern aus unserem Netzwerk, in einen Erfahrungsaustausch einsteigen. So entwickeln Sie eine klare Position zur Gestaltung Ihrer modernen Arbeitswelten, die Sie klar und authentisch vertreten können und erarbeiten erste konkrete Schritte für Ihre Organisation.


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