Die innere Haltung – Ein Digital Leadership Training in Äthiopien
Herzlichkeit und die pure Schönheit der saftig grünen Vulkanlandschaft, das
Kreativität braucht Freiraum! Wie uns das Konzipieren in der brandenburgischen Provinz zu kreativen Höchstleistungen verholfen hat.
Es ist Montagabend und das Lagerfeuer sprüht Funken in die
Geht nicht, gibt’s nicht: Wie ich trotz „Präsenzjob“ ein digitaler Nomade auf Zeit wurde
Aus einem anderen Land, selbst von einem anderen Kontinent aus
Teil 4: Gesund arbeiten in virtuellen Arbeitswelten
Arbeiten ohne Anwesenheitspflicht und ohne Zeitvorgaben klingt für Viele wie
Teil 3: Wir-Gefühl in virtuellen Teams – WhatsApp, Threema und Co. als neue Kaffeeküche?
Ich liebe New Work. Aber muss ich jetzt wirklich auch
Teil 2: Transparenz, Offenheit und Ärger – Konfliktmanagement im virtuellen Team
„Transparentes Arbeiten“ in virtuellen Teams sorgt bei unseren Kunden
Teil 1: Working Out Loud (WOL) – wie 5 Prinzipien helfen, die New Work Falle zu überwinden
Moment: New Work als Falle?! Erster Oktober 2015. Das war
Groß planen war gestern – Change geht auch im Kleinen mit Working Out Loud. Und funktioniert nebenbei auch noch.
Wenn Unternehmen sich verändern sollen, dann muss die Geschäftsführung dahinterstehen
Datenflut am Arbeitsplatz – Über Lösungsimpulse im Jetzt und kognitive Systemhelfer in der Zukunft
Wir produzieren heute in zwei Tagen so viele Informationen wie
Die Power von Communities am Beispiel AUGENHÖHE – Ein Gespräch mit Sven Franke (2/2)
Haben Sie auch schonmal versucht, ein Netzwerk aufzubauen und dabei