Regina Köhler
  • Organisationsentwicklung

  • Agile Transformation

  • Changeprozesse & Kulturwandel

  • Führungskräfte- und Teamentwicklung
  • Moderation
  • Training
  • Mediation
  • Supervision & Coaching

Tobias Große

Als Bank- und Diplomkaufmann mit dreifacher Start-up Gründungserfahrung im digitalen Umfeld, denkt Tobias Große durch und durch unternehmerisch. Zehn Jahre Managementerfahrung mit Führungsverantwortung machen ihn zu einem Sparringpartner auf Augenhöhe in Führungsfragen. Innovation, Führung und Kooperation stellen Tobias Kernthemen dar. Dabei ist sein Beratungsansatz stark von seiner markt- und bedürfnisorientierten Sichtweise geprägt. Auf der anderen Seite gelingt es ihm als zertifizierter Mediator (Bundesmediationsgesetz), Gruppendynamiker (DGGO) und Supervisor (DGSV Mitglied) auch in schwierigen Aushandlungsprozessen mit seiner gewohnt ruhigen, souveränen Art erfolgreich zu vermitteln und auch beteiligungsorientierte Formate sowie Kultur- und Change-Prozesse zu gestalten. 

  • Stadtwerke Pforzheim:Kulturentwicklung und Change Management
    Rollen: Agile Coach, Strategieberater und Moderator
  • Sachsenenergie AG: Mehrere Einzelmaßnahmen zur Team- und Führungskräfteentwicklung
    Rollen: Supervisor, Moderator & Trainer
  • Veolia Deutschland GmbH: Design Thinking & Innovationsentwicklung und Leadership Training
    Rollen: Trainer, Facilitator und strategischer Berater
  • Entega AG: Training & Beratung zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Kommunikation
    Rollen: Trainer und Kommunikationsberater
  • HAWE Hyraulik SE: Partizipative Entwicklung eines Karrierepfademodells für das Gesamtunternehmen
    Rollen: Prozessmoderator und HR-Fachberater
  • Otto von Guericke Universität Magdeburg: Agile Organisationsberatung, Fakultätsübergreifende Beratung und Moderation im Bereich Forschungstransfer, Strategische und fachliche Beratung der potenzialreichsten Technologieausgründungen der Universität, Teamsupervison
    Rollen: Strategie-/ Fachberater, Prozessmoderator und Supervisor
  • Stadt Leipzig: Agile Befähigung, Changemoderation und Führungskräfteentwicklung in mehreren Einzelmaßnahmen
    Rollen: Moderator, Trainer und Coach
  • Drees & Sommer SE: Trainingsreihe zu Kommunikation und Zusammenarbeit (Standort Berlin)
    Rollen: Trainer und Kommunikationsberater
  • BECO Bermüller GmbH: Changebegleitung bei ERP- System Einführung
    Rollen: Changeberater, Prozessbegleiter und Coach
  • MDR: Führungskräftetrainings (Design Thinking), Moderation agiles Simulationsevent
    Rollen: Moderator und Trainer
  • Diplomkaufmann (Universität zu Köln)
  • Bankkaufmann & Finanzassistent (Deutsche Bank)
  • Mediator (zertifiziert nach Bundesmediationsgesetz)
  • Supervisor (DGSV Mitglied)
  • Gruppendynamiker/ Leiten und Beraten von Gruppen (DGGO zertifiziert)
  • Scrum Master (Scrum.org)
  • Mittelstandsberater/ Offensive Mittelstand (INQA)
  • IHK- Agile Organisationsentwicklung
  • Mediationsforum – Gruppendynamik als Wurzel der Agilität
  • Berufsschule – Mediation und Konfliktklärung
  • Diplomarbeit
  • Blogartikel Gilbert Dietrich

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  • Schwimmen
  • Philosophie