Regina Köhler
  • Change Management

  • Talent Management

  • Führungskräfteentwicklung

  • Agiles Programmmanagement

  • Kulturentwicklung

  • Organisationsentwicklung

Larissa Menzel

Als studierte Innovations- und Changemanagerin spezialisierte sich Larissa Menzel auf die Organisationsentwicklung und innovative Geschäftsmodellentwicklungen. So begleitet sie in ihrer Rolle als Beraterin bei AviloX Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Talentprogramme, die die Kultur von morgen beflügeln. In der Führungskräfte- und Kulturentwicklung für moderne Arbeitswelten sprühen ihre Funken. Neben der Einführung moderner Ansätze präsentiert sie ein Methodenfeuerwerk, das die Teilnehmer:innen direkt in der Praxis anwenden können. Dank ihrer Prozess- und Strukturaffinität behält Larissa gerade in komplexen Situationen immer den Überblick und verhilft ihren Kunden dabei, diesen ebenso zu erhalten und den Fokus auf das Nützliche zu behalten. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Produktmanagement zweier weltmarktführenden Unternehmen förderte ihre Fähigkeiten, komplexe organisationale Zusammenhänge und Herausforderungen zu erfassen und gleichzeitig neue Impulse zu setzen. Dies lebt sie weiterhin unter einem ganzheitlichen, lösungsorientierten und motivierenden Vorgehen bei AviloX aus.

  • BABOR Group: Entwicklung und Begleitung eines innovativen Talentprogramms für die BABOR Group
    Rolle: Beratung für die Gestaltung, Einführung und Umsetzung moderner Talentprogramme, Coaching, Trainerin und Moderatorin für moderne Lernformate
  • Stadtwerke Pforzheim: Initialisierung der Kulturentwicklung und Programmmaßnahmen der SWP
    Rolle: Fachberatung und Veränderungsbegleitung, Projektkoordination, Training und Workshop-Moderation für Befähigung
  • ENTEGA AG: Das TALENTEGA-Programm – Katalysator für den Kulturwandel bei der ENTEGA AG
    Rolle: Projektkoordination
  • SachsenEnergie: Entwicklungsprogramm für die Nachwuchsförderung beim Dresdner Energieunternehmen
    Rolle: Gesamtkoordination bei der Gestaltung und Umsetzung der Nachwuchsförderung sowie Führungskräfte- und Kulturentwicklung, Training und Workshop-Moderation für Befähigung
  • Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ): Weltweite Einführung von IDA als digitaler Arbeitsplatz
    Rolle: Koordination und Moderation von Multiplikatoren-Workshops
  • Master of Arts (M.A.) in Innovations- und Change-Management
  • Bachelor of Arts (B.A.) in Betriebswirtschaftslehre
  • Seminar: Bedeutung der Neurowissenschaften für das Innovationsmanagement
  • Seminar: Projektmanagement – Projekte erfolgreich starten
  • Seminar: Existenzgründungsmanagement
  • Zertifikat: Online Marketing

Deutsch (Muttersprache)
Englisch (fließend)

  • Trendforschung
  • Change Management
  • Mental Health und Persönlichkeitsentwicklung
  • Natur
  • Landschaftsfotografie
  • Business Development