Leistungen

Digitalisierung ist mehr als IT.

Fehlende Ideen, Wissensverlust, Bereichsdenken, ineffiziente Prozesse, Dauer-Meetings und Email-Flut gehören bald der Vergangenheit an: Wir unterstützen Sie, die Chancen des digitalen Wandels für die effektive Zusammenarbeit, mehr Innovation und die Erreichung Ihrer strategischen Ziele zu erkennen und zu nutzen.

Unsere Schwerpunktthemen im Zuge der Organisationsentwicklung im digitalen Wandel sind:

  • Wissensmanagement und vernetzte Zusammenarbeit: Zusammenarbeit und Kommunikation mit sozialen Technologien optimieren und Wissen besser nutzen und weiterentwickeln
  • Leadership2.0: Kompetenzentwicklung zu Führung und Management im digitalen Zeitalter
  • Open Innovation: Gestaltung offener Innovationsprozesse in Netzwerkstrukturen
  • Lernen in sozialen Netzwerken: Personalentwicklung und neue Formen der Weiterbildung
  • Industrie 4.0: Veränderungsmanagement und Gestaltung der Arbeitswelt 4.0

Für folgende Organisationen ist AviloX der ideale Partner:

  • Kleine Wachstumsunternehmen/Startups: Erhalt der Innovationsstärke und Beweglichkeit, wenn die ersten Strukturen eingezogen werden müssen
  • Dezentrale Netzwerk- oder Projekt-Organisationen: Erleichterung von Kommunikation, Wissensmanagement und Open Innovation über nationale oder internationale Standorte hinweg
  • Organisationen mit mobilen Geschäftsprozessen: Erhöhung der Effizienz und Qualität mobiler Geschäftsprozesse durch besseren Informations-, Wissens- und Dokumentenaustausch
  • Organisationen im Veränderungsprozess: Erhöhung von Transparenz, Beteiligung und Effizienz in Change Management Prozessen durch Integration von Web 2.0 Technologien
  • Organisationen mit hoher Fluktuation: Erhalt des Wissens trotz Ausscheidens von (z.B. älteren) Mitarbeitern
  • Organisationen mit hohem Innovationsdruck: Förderung der bereichsübergreifenden Generierung und Umsetzung von Ideen sowie der Öffnung des Innovationsprozesses nach außen (Open Innovation)

Starten wir doch gemeinsam mit einem unserer Einstiegsangebote:

Big Picture-Workshop „Neue Arbeitswelten bei …“
Wir kreieren mit Ihren wichtigsten Thementreibern das große Bild, wie bei Ihnen im Zuge der Digitalisierung und neuen Marktherausforderungen künftig gearbeitet wird. Der Workshop inspiriert und gibt Ihnen gleichzeitig Raum für einen produktiven, perspektivenreichen Austausch. Danach sind alle offen für die Veränderungen, zu Tatendrang motiviert und unterstützen Ihr Vorhaben aktiv mit.

Roadmap-Workshop zum Projektstart
Wir entwickeln mit Ihrem Projektteam den Fahrplan für Ihr digitales Veränderungsvorhaben. Ausgehend von einer ersten gemeinsamen Bestandsaufnahme Ihrer Organisation entwickeln wir mit Ihnen die Arbeitspakete für die erfolgreiche Umsetzung Ihres Projekts. Dabei haben Sie nicht nur die IT im Blick, sondern wissen auch, wie Sie die Menschen auf dem Weg mitnehmen. Konkrete Beispiele aus anderen Unternehmen helfen Ihnen dabei, die Bandbreite moderner Arbeitswelten zu verorten und Ihren eigenen Weg zu finden. Gern planen wir auf Wunsch das Projekt mit Ihnen gemeinsam auch mit agilen Methoden auf.

Interaktive Anforderungsanalyse für digitale Arbeitswelten
Welche Bedarfe in Zusammenarbeit, Information und Kommunikation gibt es bei Ihren verschiedenen Zielgruppen? Inwiefern werden diese mit heutigen Mitteln bereits abgedeckt? Eine aussagekräftige Bestands- und Bedarfsanalyse, die gleichzeitig erste Fans aktiviert und Ihnen ein rundes Erkenntnispaket als Entscheidungshilfe für das Management bietet, erhalten Sie mit diesem Produkt.

Leuchtturmprojekte
Sie haben konkrete Pilotteams identifiziert, mit denen Sie neue Arbeitsweisen erfolgreich zum Leben bringen wollen? Wir begleiten Ihre Leuchtturmprojekte, sodass eine hohe Beteiligung und echte Effekte entstehen. Sie gewinnen dadurch Beispiele, die sich garantiert herumsprechen.

Vorträge, Trainings, Lernreisen und Community-Angebote
Wir machen Sie mit unseren vielseitigen Formaten fit für die neue Arbeitswelt: von digitaler Führung bis hin zu agilen Arbeitsweisen und kreativen Methoden für mehr Innovation.

Coaching für Führungskräfte: Fit für digitale Arbeitswelten
Werden digitale Arbeitsweisen auch in Ihrem Unternehmen immer mehr zu einem selbstverständlichen Bestandteil des Arbeitsalltags? Sind Sie als Vorstand, Geschäftsführer oder Bereichsleiter in der Verantwortung, Digitalisierung strategisch voranzutreiben? Sparen Sie sich die kostspielige Bildungsreise ins Silicon Valley. Wir unterstützen Sie im Einzelcoaching in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Kontext digitaler Arbeitswelten. Nutzen Sie den geschützten Raum mit Ihrem Digital Coach: Kreieren Sie Ihre eigene digital-vernetzte Arbeitsweise, probieren Sie verschiedene Tools aus und schärfen Sie Ihr Gespür für deren Nutzen in verschiedenen Arbeitssituationen – nicht nur für Sie persönlich, sondern auch für Ihre Organisation. So entwickeln Sie eine klare Position, die Sie im digitalen Unternehmenswandel fest und authentisch vertreten können.

Wir schauen ganzheitlich auf Ihr Unternehmen und sorgen dafür, dass moderne Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation Sie strategisch wirklich voranbringen. Mehr dazu finden Sie online in unseren Themenwelten.

Sie wollen gern mehr erfahren? Nehmen Sie gern mit uns Kontakt auf.

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