Flanierender New Worker unterwegs in den digitalen Arbeitswelten (2/2)

Lesezeit: 4 Minuten, 32 Sekunden

Im ersten Interview sprachen wir mit Bastian Wilkat über Haltungen zu New Work und Fragen rund um die Gestaltung eigener Arbeitswelten. Im zweiten Teil beleuchten wir eine Facette seiner Lebenskarriere etwas näher: reVRsed „Digitale Geschäftsmodelle für B2B“ sind zwar kein Geschäftsfeld, auf dem wir als AviloX mitspielen, doch die DNA der Arbeitsorganisation solcher Unternehmen interessiert […]

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Flanierender New Worker unterwegs in den digitalen Arbeitswelten (1/2)

Lesezeit: 5 Minuten, 2 Sekunden

Bastian Wilkat ist Digitalstratege in einem Energiekonzern, Unternehmer (reVRsed) und Herausgeber von The New Worker. Außerdem podcasted er als Der Flaneur mit Gästen aus Digital, New Work u. v. m. Er liebt Kaffee, Filme und schwere Gewichte. In zwei Interviews sprechen wir mit dem New Work Durchblicker über gelebte Modelle, Mythen, aber auch Voraussetzungen zu […]

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Groß planen war gestern – Change geht auch im Kleinen mit Working Out Loud. Und funktioniert nebenbei auch noch.

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Lesezeit: 4 Minuten, 8 Sekunden

Wenn Unternehmen sich verändern sollen, dann muss die Geschäftsführung dahinterstehen und die Führungskräfte müssen mitgenommen werden. Nebenbei sollen wir auch Betroffene zu Beteiligten machen und mit tollen kommunikativen Maßnahmen Aufbruchstimmung erzeugen. Darüber hinaus ist es natürlich auch noch notwendig, das Ganze als langfristig angelegtes strategisches Vorhaben anzugehen, denn kleine Maßnahmen sind nur Hygiene und bewirken […]

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Datenflut am Arbeitsplatz – Über Lösungsimpulse im Jetzt und kognitive Systemhelfer in der Zukunft

Lesezeit: 3 Minuten, 36 Sekunden

Wir produzieren heute in zwei Tagen so viele Informationen wie unsere Vorfahren in den letzten zwei Millionen Jahren insgesamt. Informationen erreichen uns heute so geballt und so ungefiltert, dass wir Schwierigkeiten haben, diese Informationsflut zu bewältigen. Pro Tag werden auf der Welt über 200 Milliarden Emails verschickt. (Statistik der Radicati Group, 2016) Emails senken unsere […]

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Die Power von Communities am Beispiel AUGENHÖHE – Ein Gespräch mit Sven Franke (2/2)

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Lesezeit: 3 Minuten, 24 Sekunden

Haben Sie auch schonmal versucht, ein Netzwerk aufzubauen und dabei festgestellt, dass es nicht reicht, ein fesselndes Thema zu bieten? Auch wir beschäftigen uns mit dieser Herausforderung innerhalb von unseren Projekten und haben im Gespräch mit Sven Franke die erlebten Erfolgsfaktoren auf die Probe gestellt und uns dabei gefragt: Teil 1: Wie gehe ich vor, […]

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Die Power von Communities am Beispiel AUGENHÖHE – Ein Gespräch mit Sven Franke (1/2)

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Lesezeit: 4 Minuten, 19 Sekunden

Haben Sie auch schonmal versucht, ein Netzwerk aufzubauen und dabei festgestellt, dass es nicht reicht, ein fesselndes Thema zu bieten? Auch wir beschäftigen uns mit dieser Herausforderung innerhalb von unseren Projekten und haben im Gespräch mit Sven Franke die erlebten Erfolgsfaktoren auf die Probe gestellt und uns dabei gefragt: Teil 1: Wie gehe ich vor, […]

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Information overload? Weniger Stress durch professionelles schnelles Lesen

Lesezeit: 3 Minuten, 45 Sekunden

Sie kennen das bestimmt: Sie sind in der Bahn unterwegs und lesen einen spannenden Artikel. Kaum haben Sie angefangen zu lesen, erhalten Sie eine Push-Nachricht: Eine E-Mail, ein neuer Beitrag aus Ihrem Unternehmensnetzwerk oder die Breaking News von SPIEGEL online. Damit Sie auf dem Laufenden bleiben, klicken Sie darauf… 10 Minuten später kehren Sie zu […]

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Digital HR: Welche Chancen bietet die Digitalisierung für Personalverantwortliche? (2/2)

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Lesezeit: 3 Minuten, 2 Sekunden

Digital HR, Social Learning, Weiterbildung on Demand… Die Digitalisierung hinterlässt deutliche Spuren in Personalmanagement und -entwicklung. Wie Lernen in der Zukunft aussehen wird und was das für Personalverantwortliche heißt, darüber sprachen wir mit Prof. Peter M. Wald, Professor für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement an der HTWK Leipzig. Teil 1: Die Zukunft des Lernens und ihre Auswirkungen auf Organisation […]

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Digital HR: Welche Chancen bietet die Digitalisierung für Personalverantwortliche? (1/2)

von:

Lesezeit: 3 Minuten, 36 Sekunden

Digital HR, Social Learning, Weiterbildung on Demand… Die Digitalisierung hinterlässt deutliche Spuren in Personalmanagement und -entwicklung. Wie Lernen in der Zukunft aussehen wird und was das für Personalverantwortliche heißt, darüber sprachen wir mit Prof. Peter M. Wald, Professor für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement an der HTWK Leipzig. Teil 1: Die Zukunft des Lernens und ihre Auswirkungen auf Organisation […]

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New Work FOR REAL! – Ein Blick hinter die Kulissen moderner Zusammenarbeit bei AviloX

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Lesezeit: 3 Minuten, 25 Sekunden

Freitagmorgen. Ich blicke auf eine Arbeitswoche bei AviloX zurück: Wir waren diese Woche bei Kundenterminen, einem Netzwerkabend, haben einen Fachvortrag gehalten, virtuell diskutiert, uns miteinander telefonisch oder im Auto abgestimmt sowie im Home Office konzeptionell gearbeitet. Sie fragen sich, zu welchem Zeitpunkt wir im Büro waren? Die Antwort ist: gar nicht – wir haben kein […]

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